Das macht ein*e Qualitätsmanager*in
Futtermittel sind ein wichtiger Teil der Lebensmittelkette. So gelten auch für die Herstellung von Tiernahrung höchste Ansprüche an die Qualität. Als Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement bei Deutsche Tiernahrung Cremer sorgen Sie dafür, die Anforderungen der Lebensmittelzertifizierungssysteme Qualität und Sicherheit (QS), Kontrollierte alternative Tierhaltung (KAT), Verband Lebensmittel ohne Gentechnik (VLOG) und weiterer, branchenspezifischer Qualitätssicherungsstandards in unserem integrierten Managementsystem umzusetzen und somit höchste Qualitätsansprüche in der Produktion zu gewährleisten. Mithilfe des betriebseigene HACCP-Konzepts (Hazard Analysis an Critical Control Point) bewerten Sie die Risiken der Futtermittelproduktion vom Einkauf der Rohstoffe bis zur Auslieferung systematisch und berücksichtigen die Resultate bei der Planung von Produktionsanlagen und -prozessen.
Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Auswahl von Lieferanten und Rohstoffen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Eine regelmäßige Lieferantenbewertung und die risikoorientierte Auditierung unserer Vorlieferanten tragen ebenso zur Sicherheit unserer Produkte bei, wie das risikoorientierte Prüfplanmanagement für Roh- und Fertigwaren. Die Analysen, sowohl im betriebseigenen Labor als auch bei akkreditierten Handelslaboren sichern, die Einhaltung strenger externer und interner Produktnormen. Die Arbeit unserer Mitarbeiter*innen im Qualitätsmanagement legt den Grundstein für den Fütterungserfolg unserer Kunden in Landwirtschaft und privater Halterung.
Sie sind gewissenhaft, arbeiten sorgfältig und gerne im Team? Sie besitzen eine Affinität für Technik und möchten bei der Gestaltung eines integrierten Managementsystems mitarbeiten? Dann werden Sie Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement bei Deutsche Tiernahrung Cremer!


Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Oecotrophologie oder Agrarwissenschaften (Master, Bachelor, Dipl. Ing. agr.)
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
Sonderurlaub
Sonderurlaub
In besonderen Fällen (z. B. Geburt, Hochzeit etc.) erhalten Mitarbeiter*innen Sonderurlaub.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten an vielen Standorten - je nach Tarifgebiet - den Mitarbeiter*innen eine betriebliche Altersvorsorge an.
Umfassende Einarbeitung
Umfassende Einarbeitung
Jede*r Mitarbeiter*in erhält eine umfassende Einarbeitung durch Kollegen*innen, Führungskräfte und übergeordnete Bereiche.
Attraktives Entgelt
Attraktives Entgelt
Das Fundament bildet ein tarifliches Entgelt, das - je nach Jobs - oft über dem Branchendurchschnitt liegt. Durch persönlichen Einsatz können Sie weiter dazu verdienen.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Jede*r Mitarbeiter*in erhält - je nach Tarifgebiet - bei Deutsche Tiernahrung Cremer bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
Fort- und Weiterbildungen
Fort- und Weiterbildungen
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Schulungen und E-Learnings.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Wir stellen - je nach Tätgikeit - alle mobilen Endgeräte, die Sie für ein Arbeiten von Unterwegs und Zuhause benötigen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Durch die Tarifbindung hat jede*r Mitarbeiter* in Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld - so können Sie die schönsten Momente noch mehr genießen.
Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten
Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten
Je nach Stelle und Funktion sind Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit möglich. So passt sich die Arbeit Ihrer Lebenssituation an.
Flache Hierarchien
Flache Hierarchien
Ein Chef mit offener Tür, schnelle Entscheidungen ohne viel Bürokratie und eigenverantwortliches Arbeiten - so ist das Arbeiten bei Deutsche Tiernahrung Cremer.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Selbstständiges, kreatives und zielstrebiges Arbeiten in einem gut vernetzten Team - so arbeitet es sich bei Deutsche Tiernahrung Cremer.
Motiviertes Team
Motiviertes Team
Egal ob im Büro, Zuhause oder unterwegs beim Kunden: Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten stets in enger Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen.
Gutes Betriebsklima
Gutes Betriebsklima
Wir bieten ein harmonisches und leistungsförderndes Betriebsklima. Nur zufriedene Mitarbeiter*innen, fühlen sich wohl und erreichen ihre persönlichen Ziele.
Zusatzleistungen
Zusatzleistungen
Sie sind leistungsorientiert und motiviert? Wir vergüten außerordentlichen Einsatz mithilfe attraktiver Zusatzleistungen.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Anforderungen branchenüblicher QM-Normen
- Erstellen und Pflege der QM-Dokumentation, sowie des HACCP
- Qualitätssicherung der Rohwaren in Zusammenarbeit mit dem Zentralen Einkauf
- Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitskommunikation und dem Nachhaltigkeits-Reporting

Unsere offenen Stellen
