Veranstaltungsbericht: Erfolgreiche Fortbildung in Ansbach
Theorie trifft Praxis - Rinderfutterspezialschulung 2025
Drei Tage voller Fachwissen, Austausch und Teamgeist: Anfang Juli trafen sich unsere Außendienstmitarbeitenden im Bereich Rind sowie das Produktmanagement zur jährlichen Rinderspezialschulung in Ansbach. Neben spannenden Vorträgen und praxisnahen Workshops stand vor allem der persönliche Kontakt im Mittelpunkt – ein gelungener Mix aus Weiterbildung und Kollegialität.
Die Rinderspezialschulung ist jedes Jahr ein fester Bestandteil im Kalender von Außendienst und Produktmanagement. Zwischen dem 2. und 4. Juli 2025 kamen unsere 44 Rinderspezialistinnen und -spezialisten im bayerischen Ansbach zusammen. Bei der jährlich stattfindenden Veranstaltung stand die Weiterbildung in Fragen der Rinderfütterung, der Erfahrungsaustausch zwischen Innen- und Außendienst sowie der überregionale Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen im Fokus.
Nach der Anreise bezogen die Teilnehmenden am ersten Tag das Hotel „Das Hürner“. Beim gemeinsamen Abendessen zeigte sich bereits, wie wertvoll der persönliche Kontakt zwischen Außendienst und Produktmanagement ist – eine gute Basis für die kommenden Tage.
Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Stall
Der zweite Tag stand ganz im Zeichen der fachlichen Weiterbildung. In den landwirtschaftlichen Lehranstalten Triesdorf erwartete die Teilnehmenden ein spannendes Vortragsprogramm: Nach der Begrüßung durch das Produktmanagement Rind und Dr. Anne Schiborra, Leiterin der Abteilung Tierhaltung an der ansässigen Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), eröffnete Carsten Hümmer, Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der HSWT, die Vortragsreihe mit einem Beitrag zur CO₂-Bilanzierung in der Milcherzeugung.
Das Gro der Beiträge lässt sich unter den zentralen Begriffen Nachhaltigkeit und Digitalisierung zusammenfassen: So informierte Larissa Waltenberg, Bereichsleiterin PM-Rind, über Methoden zur Berechnung des Umweltabdrucks für Futtermittel und Kollege Johannes Stoschek, Produktmanager Rind, über die Digitalisierung im Milchviehstall.
Larissa Waltenberg, Bereichsleiterin PM-Rind„Die Rinderspezialschulung war ein voller Erfolg! Besonders gefreut hat uns die Kooperation mit der Hochschule in Triesdorf – so konnten wir Theorie und Praxis ideal verbinden. Neben der fachlichen Weiterbildung ist der persönliche Austausch zwischen Innen- und Außendienst das, was die Veranstaltung im Herzen ausmacht.“
Theorie meets Praxis
Nach dem Mittagessen folgt der praktische Teil des zweiten Veranstaltungstages. Johannes Kraus, Sachgebietsleiter Rind an der HSWT, führte die Teilnehmenden durch das nahe gelegene Milchgewinnzentrum (MGZ) und gewährte hier Einblicke in die moderne Milchviehhaltung.
In diesem Veranstaltungsteil vertieften die Anwesenden DTC-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter ihr Wissen zu spezifischen Themen: In Kleingruppen Workshops erarbeiteten die Teams Fragestellungen zu Fütterungscontrolling, Grundfutterqualität und Digitalisierung. Die praxisnahen Diskussionen zeigten, wie wichtig der direkte Austausch für die tägliche Arbeit ist.
Kultur und Kollegialität
Den Abschluss des Tages bildete eine Stadtführung durch das mittelalterliche Ansbach und das anschließende gemeinsame Abendessen im Hotel. In geselliger Runde kamen nicht nur fachliche Themen zur Sprache – auch das persönliche Miteinander kam nicht zu kurz.
Georg Riewenherm, Leiter Produktmanagement„Die Rinderspezialschulung ist Teil einer jährlichen Veranstaltungsreihe. Auch in den Bereichen Schwein und Geflügel fanden dieses Jahr bereits vergleichbare Veranstaltungen statt. Das hat System, denn: DTC ist der überregionale und besonders der persönliche Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen besonders wichtig!“
Das Wichtigste in Kürze
- Auftakt in Ansbach: Außendienst und Produktmanagement trafen sich vom 2. bis 4. Juli 2025 zur jährlichen Rinderspezialschulung.
- Fachlicher Input in Triesdorf: Vorträge zu CO₂-Bilanzierung und Digitalisierung gaben neue Impulse.
- Praxisnahes Lernen: Eine Führung und Workshops vertieften das Wissen rund um moderne Milchviehhaltung.
- Teamgeist stärken: Gemeinsame Aktivitäten förderten den persönlichen Austausch und das Miteinander.
- Ausblick: Die Veranstaltung wird auch 2026 fortgeführt, um Beratung und Produktentwicklung weiter zu verzahnen.
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