This year's business simulation once again offered our trainees an excellent opportunity to experience business contexts at first hand over two days. Under the expert guidance of Dr Heike Scharff, an expert in corporate management, participants from all three years of training were able to develop and deepen their skills in realistic business simulations.

The focus was on simulating complex business situations, which enabled the trainees to make strategic decisions and directly understand the effects on the company's success. This practical experience goes far beyond theoretical approaches and helps trainees to better understand economic processes and their dynamics. At the same time, the business game strengthens important skills such as problem-solving strategies and decision-making.

Teambuilding und Zusammenarbeit unter Druck

Das Planspiel wirkt zudem als wertvolle Teambuilding-Maßnahme. Die Auszubildenden arbeiteten in Teams zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern. Diese Zusammenarbeit förderte nicht nur den Teamgeist, sondern auch Schlüsselkompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktlösung und die Fähigkeit, unter Druck zu agieren. Die Erfahrung, in einem simulierten, aber dennoch realistischen Umfeld als Team erfolgreich zu agieren, stärkt das Vertrauen und den Zusammenhalt unter den Teilnehmenden.

The aim of the business game: to familiarise trainees with economic processes and their dynamics (©Deutsche Tiernahrung Cremer).

Es ist beeindruckend zu sehen, mit welcher Begeisterung und welchem Engagement unsere Auszubildenden sich den komplexen Aufgaben stellen und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln.

Jaqueline Hold, Training Officer

Sustainable learning success and personal development

The business simulation has not only established itself as a valuable learning method for the practical application of specialised knowledge, but also offers excellent preparation for exams and tests. It encourages in-depth discussions and promotes an understanding of business contexts, which leads to sustainable learning success in the long term.

With its combination of practical knowledge transfer and team-building elements, the business game contributes significantly to the professional and personal development of the trainees. We are already looking forward to continuing this successful form of learning in the coming year.

Die diesjährigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Azubi-Planspiels (v.l.n.r.: Jan Enez, Jonas Eggemann, Cedric Latour, Oliver Kuc, Robert Stuhrmann, Dr. Heike Scharff, Nicolas Klemm, Sophie Arntz, Yesim Usyal, Noah-Raphael Borchers, Leonidas Katsogridakis).
Die diesjährigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Azubi-Planspiels (v.l.n.r.: Jan Enez, Jonas Eggemann, Cedric Latour, Oliver Kuc, Robert Stuhrmann, Dr. Heike Scharff, Nicolas Klemm, Sophie Arntz, Yesim Usyal, Noah-Raphael Borchers, Leonidas Katsogridakis).

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